News-Archiv

Vorsätze erfolgreich umsetzen

München (Dezember  2015) – Woran liegt es, dass wir unsere Vorsätze meistens nicht erreichen? Sie werden die beste Vorsätze nicht umsetzen können,

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Psychische Belastungen

München (November  2015) – Auch der neue DAK Psychoreport 2015 kann nicht von einer Trendwende berichten. Wieder einmal steigen, auch in diesem Bericht...

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DIVA Dachau - WIR sind dabei!

München (Oktober 2015) – Die DIVA 2015 startet am Mittwoch den 21. Oktober auf der Ludwig-Thoma-Wiese. Die Messe ist täglich von 10 bis 18 Uhr geöffnet und...  

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Psychische Erkrankungen gewinnen rasant an Bedeutung

München (April 2015) – Ist Ihnen bekannt, dass alle Betriebe – egal welcher Größe und Mitarbeiterzahl, seit 2014 gemäß dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) dazu verpflichtet sind, eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchzuführen und diese nachzuweisen? Geschieht dies nicht, drohen bei einer...

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Alchimedus®- Berater Know How 3.0 Kostenloser Intensivworkshop

München (April 2015) – Wir laden Sie ganz herzlich zu unserem kostenlosen Intensivworkshop ein. Ziel ist neben der Vermittlung der Alchimedus®- Methode eine höchst effiziente Einführung in die zentralen Wachstumsthemen der nächsten Jahre.

In der 1-Tagesveranstaltung machen wir Sie mit den Hintergründen und Möglichkeiten zu den folgenden Themen vertraut:

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Fit für Veränderung

Veränderungen im Unternehmen erfolgreich meistern

München (März 2017)

Aus diesem Ansatz heraus, ist Fit-für-Veränderung entstanden. Damit Veränderungsprozess in Unternehmen gelingen, ist das Ziel, die MItarbeiter zu begeistern und in die betrieblichen Maßnahmen mit einzubinden.

Klaus-Dieter Böse und Michael Stöhr sind seit mehr als 30 Jahre in der Logistik tätig. Viele berufliche Jahre sind beide im strategischen Management gemeinsam gegangen. Noch heute arbeiten Sie, jeder mit seinen Schwerpunkten, in der Logistik. Gemeinsam haben Sie die Leidenschaft für die Logistik und die Mission: Das Sie Unternehmen besser machen wollen.

 

Logo Fit für Veränderung

 

Die Logistikbranche befindet sich im Umbruch.

 

Mit Schlagworten wie Logistik 4.0, Digitalisierung oder Fachkräftemangel sind nur einige Herausforderungen genannt. Damit verbunden sind große Veränderungen in den Unternehmen. Aufgrund unseres beruflichen Hintergrunds liegt es sehr nahe, dass sich Fit für Veränderung speziell an die Transport- und Logistikbranche wendet. Denn Sie verstehen die Anforderung und Herausforderung der Logistik, der Unternehmen und der Mitarbeiter. Heute und morgen!

Natürlich können die Kompetenzen, Methoden und Strategien auch auf andere Branchen angewendet werden.

Sie möchten weitere Informationen? Dann schauen Sie doch bei Fit für Veränderung vorbei.

Von Erfahrungen lernen

Fit für Veränderung möchte mit Ihnen gemeinsam herausfinden, wo die größten Hürden im Unternehmensalltag liegen und warum Change-Projekte oft nicht reibungslos verlaufen. Ihre Antworten ermöglichen, praxisorientierte Lösungsansätze zu entwickeln, die Ihnen und anderen Logistikunternehmen zu Gute kommen.

Nachtrag (München, 13. März 2017):

Vielen Dank für Ihre Teilnahme an unserer Studie. Jetzt freuen wir uns auf die bevorstehende Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse. 

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