News-Archiv

Nachhaltigkeit in der Logistik

München (März 2017) – Nachhaltigkeit rückt in den Fokus unserer Gesellschaft. Unternehmen, Kunden und Lieferanten machen Ihre Kaufentscheidung für ein Produkt, immer öfter vom nachhaltigen Einsatz ...

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Ziele und Vorhaben nicht erreicht

München (März 2017) – Was tun wir nicht alles dafür, damit wir usnere Ziele und Wünsch erreichen können. Doch genauso schnell geben wir resigniert auch wieder auf. Dabei können wir unsere Ziele...

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Fit für Veränderung

München (März 2017) –Wer Wandel erfolgreich gestalten will, muss die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter gleichermaßen berücksichtigen. Aus die diesem Ansatz ....

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Partnerschaft mit der pro t-m GmbH

München (Januar 2017) – Wofür steht die pro t-m und was macht pro t-m anders als andere? Ein Interview mit dem Geschäftsführer der pro t-m GmbH Uli Leitner. Herr Leitner...  

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Der Weg zum gesunden Unternehmen

München (Januar 2016) – Im Zusammenhang des Gesundheitsmanagement, sprechen wir von Maßnahmen, der die körperliche und geistige Gesundheit sowie die sozialen Einflüsse in Betrachtung ziehen.

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Fit für Veränderung

Veränderungen im Unternehmen erfolgreich meistern

München (März 2017)

Aus diesem Ansatz heraus, ist Fit-für-Veränderung entstanden. Damit Veränderungsprozess in Unternehmen gelingen, ist das Ziel, die MItarbeiter zu begeistern und in die betrieblichen Maßnahmen mit einzubinden.

Klaus-Dieter Böse und Michael Stöhr sind seit mehr als 30 Jahre in der Logistik tätig. Viele berufliche Jahre sind beide im strategischen Management gemeinsam gegangen. Noch heute arbeiten Sie, jeder mit seinen Schwerpunkten, in der Logistik. Gemeinsam haben Sie die Leidenschaft für die Logistik und die Mission: Das Sie Unternehmen besser machen wollen.

 

Logo Fit für Veränderung

 

Die Logistikbranche befindet sich im Umbruch.

 

Mit Schlagworten wie Logistik 4.0, Digitalisierung oder Fachkräftemangel sind nur einige Herausforderungen genannt. Damit verbunden sind große Veränderungen in den Unternehmen. Aufgrund unseres beruflichen Hintergrunds liegt es sehr nahe, dass sich Fit für Veränderung speziell an die Transport- und Logistikbranche wendet. Denn Sie verstehen die Anforderung und Herausforderung der Logistik, der Unternehmen und der Mitarbeiter. Heute und morgen!

Natürlich können die Kompetenzen, Methoden und Strategien auch auf andere Branchen angewendet werden.

Sie möchten weitere Informationen? Dann schauen Sie doch bei Fit für Veränderung vorbei.

Von Erfahrungen lernen

Fit für Veränderung möchte mit Ihnen gemeinsam herausfinden, wo die größten Hürden im Unternehmensalltag liegen und warum Change-Projekte oft nicht reibungslos verlaufen. Ihre Antworten ermöglichen, praxisorientierte Lösungsansätze zu entwickeln, die Ihnen und anderen Logistikunternehmen zu Gute kommen.

Nachtrag (München, 13. März 2017):

Vielen Dank für Ihre Teilnahme an unserer Studie. Jetzt freuen wir uns auf die bevorstehende Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse. 

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